Areas of action and objectives
We have identified our areas of action in the fields of the environment, social responsibility and good corporate governance using a double materiality analysis.
We report transparently on the measures and targets resulting from these areas of action in our annual Sustainability report.
To preserve our natural habitats, we actively address issues such as our own emissions and resource consumption, as well as environmental factors in our supply chain and our products.
Our employees are our top priority. That is why, in the area of social affairs, we focus on the well-being of our own workforce and that of the people in the supply chain, as well as on social development.
Our corporate management is based above all on our long-standing corporate motto: fit. fair. friendly. This commits us to ethical and law-abiding corporate management.
Umweltziele
50% Anteil umweltzertifizierter bewerteter Lieferanten bis 2030
- 5 % pro Jahr Abfallmenge Kartonage ggü. Vorjahr durch KLT-Optimierung
Erfolgreiche Meldung des CO₂-Fußabdruck für Produkte unserer Preferred Supplier bis 2028
Soziale Ziele
> 15h Ø Weiterbildungsstunden pro MA/Jahr
> 9% Ausbildungsquote
30 planmäßige auditierte Lieferanten pro Jahr
> 95% Gesundheitsquote Keine Arbeitsunfälle
Unternehmensführung Ziele
Fit.fair.friendly
Schulungen zu Korruptionsrisiken für Bereiche mit externem (und internationalen) Kontakt
TISAX IT-Zertifizierung
Prozessautomatisierung mit KI
- 5 % pro Jahr Abfallmenge Kartonage ggü. Vorjahr durch KLT-Optimierung
Erfolgreiche Meldung des CO₂-Fußabdruck für Produkte unserer Preferred Supplier bis 2028
> 9% Ausbildungsquote
30 planmäßige auditierte Lieferanten pro Jahr
> 95% Gesundheitsquote Keine Arbeitsunfälle
Schulungen zu Korruptionsrisiken für Bereiche mit externem (und internationalen) Kontakt
TISAX IT-Zertifizierung
Prozessautomatisierung mit KI